Datum: od 11. do 18. junija 2020, od 18. do 20. ure
Kraj: na spletu
Inštitut za ekonomsko demokracijo organizira skop petih brezplačnih delavnic na temo prenosa lastništva na zaposlene. Sofinancerja delavnice sta SPIRIT Slovenija, javna agencija in MGRT.
Gospodarske družbe po svetu prepoznavajo prednosti, ki jih prinaša lastništvo zaposlenih - višji prihodki, stabilnost, odpornost na gospodarske pretrese. Na delavnicah boste spoznali najbolj znan model lastništva zaposlenih - ameriški ESOP, lastništvo zaposlenih v Sloveniji, pomembnost izobraževanja zaposlenih in spoznali prenos lastništva na zaposlene na primeru iz tujine.
Program:
|
datum in ura |
opis delavnice |
predavatelj |
|
|
1. |
11. junij 2020, od 18. do 20. ure |
Predstavitev ameriškega ESOP modela lastništva zaposlenih, kot uspešne prakse za prenos lastništva |
David P. Ellerman Moderira: Gregor Berkopec |
|
2. |
12. junij 2020, od 18. do 20. ure |
Primer prenosa lastništva na zaposlene - primer dobre prakse iz tujine: Tullis Russel |
David Erdal Moderira: Tej Gonza |
|
3. |
16. junij 2020, od 18. do 20. ure |
Prenos lastništva za slovenska podjetja: različni modeli prenosa, poudarek na odkupu deležev oziroma delnic s strani zaposlenih |
Gregor Berkopec Moderira: Tej Gonza |
|
4. |
17. junij 2020, od 18. do 20. ure |
Lastniška kultura na delovnem mestu: pravice in obveznosti lastništva za zaposlene in menedžment |
Christopher Mackin Moderira: Leja Drofenik Štibelj |
|
5. |
18. junij 2020, od 18. do 20. ure |
Vodenje podjetja v lasti zaposlenih: »Open-Book management« |
Bill Fotsch Moderira: Leja Drofenik Štibelj |
David P. Ellerman je diplomiran psiholog, magister ekonomije in doktor matematike. Ima več kot 30 let svetovalnih izkušenj, več kot desetletje pa je bil svetovalec na Svetovni banki. Trenutno je gostujoči profesor v Kaliforniji in na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.
David Erdal je podjetnik in podpornik ideje lastništva zaposlenih. Bil je direktor in lastnik družbe, ki so jo leta 1994 prenesli na sklad zaposlenih.
Christopher Mackin deluje na področju lastništva zaposlenih že več kot 36 let. Je avtor več strokovnih člankov in knjig na temo izobraževanj in kulture lastništva zaposlenih. Christopher je predavatelj na Rutgers univerzi in Harvardu.
Bill Fotsch je mednarodno priznan predavatelj na temo finančnega opismenjevanja zaposlenih in uspešen svetovalec družbam, v lastništvo katerih s vključeni zaposleni.
Delavnica je namenjena predvsem malim in srednje velikim podjetjem, ki so soočena z vprašanjem nasledstva v družbi in ostalim podjetjem, ki prepoznavajo vrednost lastništva zaposlenih.
Udeležba je brezplačna!
Prijave: Prijavite se lahko na e-naslov-u: leja.stibelj@ekonomska-demokracija.si.
Dodatne informacije: Dodatne informacije lahko dobite po e-pošti: leja.stibelj@ekonomska-demokracija.si.